Há alguns anos, eu estava exatamente onde você está agora.
Tinha uma equipe talentosa no papel. Pessoas inteligentes, formadas, com experiência.
Mas na prática? Eu era a pessoa que tomava TODAS as decisões. Do planejamento estratégico até escolher a cor da caneta do escritório.
Minha agenda? Um caos absoluto.
Meu celular? Tocando 24/7.
Minha vida pessoal? Praticamente inexistente.
E o pior: eu achava que isso era "ser um bom líder". Estar sempre disponível. Sempre resolvendo. Sempre presente.
O Momento do Colapso
Eu perdi o aniversário da minha filha porque "tinha uma reunião urgente".
Uma reunião que MEU GERENTE poderia ter conduzido sozinho.
"Foi quando percebi: o problema não era minha equipe. Era EU."
Eu estava criando a dependência. Eu reforçava o comportamento de "sempre pergunte pro chefe".
Eu não estava liderando — estava aprisionando.
E pior: estava aprisionando a mim mesmo também.
A Descoberta
Foi quando comecei a estudar profundamente sobre delegação estratégica, autonomia e desenvolvimento de times.
Passei 3 anos testando métodos.
Alguns funcionaram. Muitos falharam.
Até Que Descobri Algo Revolucionário:
- O problema não é QUANTO você delega
- É COMO você delega
- Não é sobre dar mais autonomia
- É sobre criar um sistema que desenvolve autonomia
E foi testando essa abordagem em mais de 1.000 gestores (em empresas como Ambev, Natura e Ingleza) que nasceu o método que você vai aprender hoje.
Refinado ao longo de 26 anos de experiência real no campo de batalha da liderança.
Testado em mais de 15 setores diferentes.
E agora, potencializado com Inteligência Artificial para entregar resultados 3x mais rápidos.
O Resultado Hoje
E é exatamente isso que você vai aprender neste workshop.
O método completo, passo a passo, para transformar sua equipe dependente
em resolvedores autônomos de problemas — em apenas 30 dias.




